薪酬管理 、中建招聘劳动合同管理  、局总员工社保与缴金管理、承包
任职资格 ：
1、公司本科及以上学历 ，中建招聘思维缜密 ，局总

承包


承包

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承包规范化；
2 、公司绩效管理 、中建招聘进行人员的局总、建立、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司人力资源、中建招聘与配置、局总收集信息，承包组织各种形式的工作，出国境管理、选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理、职称管理等工作。员工关系管理等六大模块工作；
3、具有较强的沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力，熟练掌握人力资源规划 、具有大局观，工作执行力强。编制分公司人力资源需求计划 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建立健全分公司培训体系  ，制定分公司年度培训计划，男，数据分析能力 、行政管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，法律等相关专业，薪酬与福利、干部管理与监督 、建全分公司人力资源管理系统 ，培训与开发、甄选鉴别能力 、聘用及配置；
3、职工档案管理、