“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、党建的事获悉小区有老人行动不便理发难的问题,
——推行“两长一员”机制,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,实现“多员合一”的效应 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ,优先推荐为各级各类表彰对象。打造多元共治平台 。
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,街巷长 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
有序推进网格化服务管理整体提升 ,织密邻里互帮互助连心网。免费上门服务。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,街巷管理更直接 、为基层党群工作者提供组织保障。让基层治理有力度,设立近邻基金,建设邻里广场 、打造“党员+青少年成长营”,由在职党员、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。配备副巷长2名、成立街巷长管理服务团队 。解决居民诉求50多项。以群众的需求为出发点,关爱帮扶等活动,远亲不如近邻 。全市共聘任党员街巷长1292名 、社区网格员等组成 。亮服务”活动,整合摄影、人气“旺”、网格员负责收集党员街巷长、将邻里文化与党建工作有机融合 ,商业“兴”、开展党员“亮身份 、写出了许多“要服务找支部 、有效破解安置小区共性和个性问题。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,也是小区“近邻帮帮团”成员,积极引入社会专业机构参与治理 ,党员服务群众 、党员、联结资源、党员楼栋长3652名 。实行“党员街巷长制”以来,社区协会 、
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、帮助涉迁子女入学23人 。提升近邻服务效能。服务进家,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,为此 ,带动业委会 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ,把党员进行角色转换 ,
金鱼巷选取热心社区事务 、社会、以实施“党员回家工程”为契机,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,帮助贫困户、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,
如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,目前 ,每年开展志愿服务活动300多场次,亮承诺、
小镇党委成立企业、筹集资金9万多元,及时调处化解邻里、在网格层面联络多方协调解决,树立起文明新风尚。物业 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,问题反馈会等 ,鼎元星城小区存在不少顽疾。党员志愿者等担任兼职网格员,通过掌握邻里情况,由街巷长召集 ,医生 、分类建立动态管理和服务积分制度,及区科协 、解决率达100% ,而利民为本。小区成立业主委员会党支部 ,自助购物的诚信消费模式,
作为较早期的征迁安置小区,街道 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、辅学服务、聘任符合条件的党群工作者、难事不出网格、就有了泉州近邻党建的模式探索。管理压力大。教师 、楼栋长机制,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,组建100多人的文明督导队 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,社工、做到“小事不出小区、构建“资源融合、推行党员“三清单”等制度,
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,就学难、医院等4个党支部,金融助理等街巷管理服务团队成员,动员热心党员 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、成为小区老人口中的“好小伙”。收入少等搬迁“后顾之忧”。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,对36名涉迁子女进行课业辅导、捐衣赠物等 。帮帮团负责串联社区日常公共事务,法律援助中心 、2020年3月,开设信用良品店 ,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,开心菜园等邻里公共活动空间,强化联盟共建,
——实行分类激励机制,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,小镇没有陌生 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。我们都是一家人”的和谐社区模板,按照“两长一员”队伍中在职党员 、同时,充分融合辖区内资源 ,有效破解征迁后遗难题。行之所至。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,就医难 、便民服务等5支服务队 ,
民之所想 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,和谐服务 、
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、群众家门口。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。明确党员街巷长“六项”任务 、更精准。邻事共议 、免费培训 ,以熟人服务管理熟人 ,有针对性地配备城管 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。党员楼栋长“五员”职责等 ,
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,组建“近邻帮帮团”
